Marco Social

Empleados

Protegemos los derechos laborales de nuestros empleados consagrados en la legislación colombiana.

Promovemos la capacitación y formación de nuestros empleados para mejorar sus condiciones laborales y fortalecer la vida profesional.

Fomentamos y apoyamos la constitución y funcionamiento del Fondo de empleados.

Contamos con un manual de convivencia a partir del cual direccionamos nuestro comportamiento al interior de la empresa, para generar relaciones interpersonales respetuosas que faciliten el trabajo en equipo.

Desarrollamos estrategias en pro de un adecuado clima organizacional, que contribuyan al bienestar del empleado.

Desarrollamos canales de comunicación efectivos que propenden por un diálogo constructivo entre los empleados y la dirección de la Cooperativa, basado en el respeto por las diferencias.

Entidades Asociadas

Prestamos servicios con altos estándares de calidad a nuestros asociados, que permite la satisfacción de la entidad y sus usuarios.

Desarrollamos programas de capacitación para los funcionarios, con el fin de fortalecer y actualizar sus conocimientos y así apoyar el mejoramiento continuo de los procesos administrativos y asistenciales, en beneficio de los usuarios.

Contribuimos a la sostenibilidad de las Entidades Asociadas con asesorías y acompañamiento de expertos en temas como: calidad y auditoría, financieros,  mantenimiento,  comunicación.

Nos proyectamos como un centro innovador y dinamizador de servicios, a través de proyectos que buscan impacto económico y social.

Usuarios y Comunidad

Suministramos medicamentos e insumos hospitalarios confiables y seguros.

A través de nuestro fondo de educación brindamos capacitaciones a los usuarios en temas de uso adecuado de medicamentos, salud y control social.

Apoyamos programas de nuestros asociados para pacientes con patologías crónicas.

Cooperamos para la permanencia de los niños y adolescentes del departamento de Risaralda en el sistema educativo.


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