Quienes Somos

A 2015.

Seremos un Centro Innovador y Dinamizador de productos y servicios de apoyo al sistema de salud, versátil, socialmente responsable y promotor de la investigación.








En esta página podrá acceder a la documentación relacionada con la prevención de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo que realiza la Coodesuris con todos sus públicos de interés.  

El MANUAL DE PROCEDIMIENTOS  DEL SARLAFT de duración indefinida y cuya observancia será de obligatorio cumplimiento para todos los empleados, contratistas y demás personal adscrito a la Coodesuris, así como también para las entidades asociadas y sus respectivos representantes legales.

Coodesuris 

Es una cooperativa creada desde el año 1993 y conformada en la actualidad por 17 E.S.E. hospitales públicos, que con base en los principios de solidaridad y ayuda mutua, desarrolla una gestión integral de adquisición y suministro de medicamentos e insumos hospitalarios bajo economías de escala, para la atención de usuarios del sistema de salud.  

Mediante el desarrollo de negociaciones transparentes con laboratorios y proveedores de amplia trayectoria, Coodesuris garantiza productos y servicios de calidad, oportunidad y a precios competitivos, permitiéndoles a sus asociados y clientes la confiabilidad necesaria para llevar a cabo sus procesos.      

Las instalaciones de Coodesuris técnicamente estructuradas, poseen estándares adecuados para la logística de la comercialización, desde la adquisición pasando por el almacenamiento y finalizando en una distribución y transporte garante de seguridad a los clientes que reciben sus productos y servicios.      

La gran experiencia adquirida por Coodesuris, se ha extendido a la administración de servicios farmacéuticos, permitiendo con esto, la adecuada culminación del ciclo de suministro, en cumplimiento de aspectos técnicos y normativos.      

La adecuada gestión de todos sus procesos y la transparencia en su ejecución, han hecho que Coodesuris sea un modelo a seguir por otras cooperativas del sector que realizan similares actividades en el territorio nacional, proyectándose adicionalmente como un centro innovador y dinamizador de bienes y servicios integrales y competitivos para la salud, en un marco de sostenibilidad y responsabilidad social.  






COODESURIS

COODESURIS Es una cooperativa conformada por 17 Hospitales del departamento de Risaralda, que desde 1993 con base de los principios de solidaridad y ayuda mutua, desarrolla una gestión integral de adquisición y suministro de medicamentos e insumos hospitalarios bajo economías de escala, para la atención de usuarios del sistema de salud. Mediante el desarrollo de negociaciones claras con la industria farmacéutica nacional, multinacional y distribuidores de insumos hospitalarios, Coodesuris garantiza productos y servicios de calidad, oportunidad  y a precios competitivos, permitiéndoles a sus clientes la confiabilidad necesaria para llevar a cabo sus procesos. 

 La gran experiencia adquirida por Coodesuris, se ha extendido a la administración de servicios farmacéuticos. Las instalaciones de Coodesuris técnicamente estructuradas, poseen estándares adecuados para la logística de la comercialización, desde la adquisición pasando por el almacenamiento y finalizando en una distribución y transporte garante de seguridad a los clientes que reciben sus productos y servicios. 

 La adecuada gestión de todos sus procesos y la transparencia en su ejecución, han hecho que Coodesuris sea un modelo a seguir por otras cooperativas del sector que realizan similares actividades en el territorio nacional proyectándose adicionalmente, como una cooperativa conformada por un equipo humano competitivo y comprometido que se dedica a la administración, comercialización y prestación de servicios relacionados con tecnologías en salud y complementarios para satisfacer las necesidades de las entidades asociadas y otros clientes.

                                                   
                                                       







 





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Ofrecemos a las Empresas Sociales del Estado Asociadas y Entidades no Asociadas, bienes y servicios integrales, en un marco de transparencia, competitividad, responsabilidad social y mejora continua del sistema de gestión de calidad.

Consejo de Administración

Principales :  

Dra. Jhoana Paola Posada Molina, Gerente de la E.S.E. Hospital San Vicente de Paúl en Apía. 

Dra. Olga Patricia Colorado Puerta, Gerente de la E.S.E. Hospital San Vicente de Paúl en Mistrató. 

 Dr. Juan Carlos Marín Gómez, Gerente de la E.S.E. Hospital Santa Mónica de Dosquebradas y E.S.E. Hospital San Pedro y San Pablo de La Virginia. 

 Dr. Javier Alejandro Gaviria Murillo, Gerente de la E.S.E. Hospital Universitario San Jorge de Pereira. 

 Dr. Jorge Hernán Vélez Patiño, Gerente de la E.S.E Hospital Cristo Rey de Balboa.


Suplentes:  

Dra. Luz Marina Ossa Moncada, Gerente de la E.S.E Hospital Santa Ana de Guática 

Dr. Juan Alejandro Monsalve, Gerente de la E.S.E. Hospital San José en La Celia.


Junta de Vigilancia

Principales

Dra . Beatriz Helena Villegas Montoya, Gerente de la E.S.E Hospital Mental Universitario de Risaralda 

Dr. John Fredy Montoya Velásquez, Gerente de la E.S.E. Hospital San Vicente de Paúl Santa Rosa de Cabal 

 Dr. Miguel Fernando García Montes, Gerente  de la E.S.E. Hospital Dan José de Belén de Umbría


Suplentes 

Dr. Carlos Andres Posada Buitrago, Gerente de la E.S.E. Hospital Nazareth de Quinchía 

Dra. Beatriz Eugenia Echeverri Castaño, Gerente de la E.S.E. Hospital San Vicente de Paúl de Santuario 



Revisoría Fiscal 

Empresa Servicontables Consultores S.A.S


Principal

María Deyder Jaramillo Corredor

Suplente

Michael Eduardo Pinzón López, Revisor Fiscal Suplente.



Comité de Educación 



Comité de Solidaridad 


- Mantener y mejorar la satisfacción de las Entidades Asociadas, su comunidad y entidades no asociadas.

- Mantener un Sistema de Gestión de Calidad que permita la estandarización y el mejoramiento continuo de los procesos.

- Implementar estrategias para el mejoramiento del clima organizacional y el desarrollo laboral del Talento Humano.

- Lograr impactos sociales en los grupos primarios de interés.

 


GERENCIA

Doctor Miguel Ángel Rendón Moncada
Gerente

SUBGERENCIA COMERCIAL Y TÉCNICA

Isabel Cristina Muñoz Molina
Subgerente

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA

María Isabel Restrepo Mejía
Subgerente

PRESTACIÓN DE SERVICIOS 

Martín Felipe López Ballesteros
Coordinador de Prestación de Servicios


OFICIAL DE CUMPLIMIENTO

María Paula Sáenz Prieto


CALIDAD

Steffany Moná Mejía

Coordinadora de Calidad y Proyectos


MERCADEO

Julián Andrés Zapata Hincapié

Coordinador de Mercadeo