Las empresas que participan en estos premios, son organizaciones que han interiorizado la mejora continua en el direccionamiento de su gestión y que logran la sostenibilidad de éstos procesos.
En auditoría externa realizada en Coodesuris el 12 de marzo de 2013, se evaluó la gestión en la minimización de los riesgos laborales, requisitos normativos, estilos de vida saludables y riesgo psicosocial, donde "se detectaron oportunidades de mejora pero también fortalezas en cuanto a la innovación y la creatividad en el desarrollo de actividades que aportan a la cultura organizacional para el bienestar de los trabajadores, sus familias y la comunidad?, así lo indicó Alexandra Arcila, Coordinadora de Talento Humano de Coodesuris.
Este proceso visibiliza la importancia de Coodesuris de seguir trabajando en el fortalecimiento de la gestión de la salud ocupacional.